当前正值2022届毕业生求职择业关键时期，为更好的应对疫情影响，扎实做好“稳就业”工作，落实“保就业”任务，我校科学研判、主动作为，通过“七个线上”系列活动，全面推进毕业生就业工作开展，确保疫情期间就业招聘不停歇、就业指导不缺位、就业服务不断线，促进我校毕业生更加充分更高质量的就业。

全力开展线上双选 确保“云招聘”不停歇

疫情发生以来，我校深入贯彻落实中省有关就业工作的重要指示精神和部署要求，第一时间向用人单位和毕业生发布了《关于开展疫情期间毕业生就业系列活动的通知》，全面推进线上就业指导服务工作，并主动对接省内外人才机构及重点合作用人单位，使毕业生通过线上招聘的形式在校参会。同时，及时搜集发布基层就业、应征入伍、公务员招录等招考信息，引导毕业生到西部、到基层、到部队、到祖国需要的地方建功立业。疫情期间，学校加强线上校园招聘服务，共组织开展“‘千企万岗 百校联合’陕西抗疫助就业|西安财经大学专场网络招聘会”“‘疫’路同心战疫情，筑梦未来‘稳’就业-西安财经大学2022届毕业生网络招聘会”“陕西省2022届毕业生财经管理类网络双选会”“‘同心战疫 职面未来’-西安财经大学2022届毕业生冬季线上双选会”等7场网络招聘会，共计近千家企业参会。

全面推动线上交流 确保“云指导”不缺位

学校充分挖掘各类就业指导线上资源，开通生涯教育一体化平台，提供职业测评、就业指导及职业生涯规划线上课程，构建网课资源库，持续推进全程化就业指导教育；积极推广教育部“24365”系列课程、“宏志助航”计划公益直播课程及职业能力慕课等在内的多种课程；开设公务员考试抗疫直播高校公益课，助力毕业生参加公职类招考；开展线上讲座论坛，分享求职典型事迹。疫情期间，学校利用“优课堂”平台邀请智联招聘金牌讲师董德北、新通求职合伙人钱祾、资深职业生涯规划师费晓霞，从就业形势、面试技巧、求职心理等方面进行分析和指导，努力做到“隔离疫情不隔离沟通”；设计“就业交流论坛”，邀请20余位已签约优秀应届毕业生分享求职经验、心路历程，讲述“我的就业故事”，发挥朋辈引领作用，释放互助成长力量。截至目前，线上讲座及论坛共有4000余人次参与，得到全校师生一致好评；启动线上竞赛活动，营造浓厚“宿舍就业”氛围。针对已签约毕业生开展“西安财经大学第三届‘我的就业故事’大赛”，针对尚未签约的毕业生开展“西安财经大学第三届‘抗疫助就业’简历大赛”，通过分类就业竞赛活动展风采，升技能，造氛围。

全程优化线上流程 确保“云服务”不断线

疫情期间，学校开通就业推荐表、网上签约线上业务办理，并提供毕业生就业签约和就业咨询预约服务，畅通各种信息渠道，简化手续流程，最大限度减少纸质材料传递，由就业中心协调学院联系毕业生和用人单位，推行签约、改派等不见面手续办理服务，极大的方便毕业生和用人单位，提供暖心服务；实施就业状况线上调查，全面掌握就业动态。1月5日起，就业指导服务中心针对全体2022届毕业生进行就业状况线上调查，为后续更有针对性的做好就业服务工作夯实基础；推进辅导员一对一谈心谈话，精准做好“职”点迷津。持续推进毕业班辅导员进行“一对一”谈心谈话工作，依托《毕业生谈心谈话记录本》，全覆盖进行就业考研摸底，针对不同家庭条件、不同意向的毕业生提出有建设性的意见，帮助毕业生树立正确的择业观、就业观；开展线上签约咨询，确保就业工作“不打烊”。

同心抗疫，共盼春来。在抓好疫情防控工作的同时，学校上下勠力同心，共同奋斗，做实做细各项就业工作，切实把关心关爱学生落到实处。