5月9日，校党委副书记李国武赴陕西省易通人力资源股份有限公司走访调研，就深化校企合作、拓展就业岗位、实现学校与用人单位供需精准对接、优化人才培养方案和建立就业基地等方面深入交流。陕西省易通人力资源股份有限公司党委书记、董事长艾斌，总经理刘晓平等参加了活动，学生工作部（就业指导服务中心）、公共管理学院负责人陪同走访。座谈会由陕西易通人力资源股份有限公司党委副书记、副总经理马勇主持。

座谈会上，艾斌对李国武一行表示热烈欢迎，对学校长期以来给予公司发展的关心与支持表示感谢，并从企业特色业务、岗位需求、经营管理、校企合作情况等方面作了详细介绍，表达了对双方合作前景的期待。他表示，长期以来学校对公司发展提供了人才支撑和智力支持，双方合作效果显著。公司将采取各种措施开展有针对性、导向性活动，不断提高合作层次、扩大合作范围、挖掘合作潜力、增强校企合作实效，为进一步深化校企合作关系提供力所能及的支持。

李国武对企业近年来发展取得的成绩表示肯定，并介绍了学校的发展历史、办学特色、办学目标以及学校的人才培养特色、就业平台建设等。他说，高校与用人单位处于人才供需链的重要关键点，高校毕业生是宝贵的人才资源，用人单位是毕业生就业成长的重要平台，精准对接人才供需，离不开学校、用人单位双方的交流与合作。陕西易通人力资源股份有限公司在促进毕业生就业上具有丰厚的经验，与学校搭建就业平台、创新就业模式、提高就业水平具有重要的合作交流意义。长期以来，学校坚持“下得去”“留得住”“干得好”的人才培养特色方式，力求学生能够扎根祖国大地的实践“土壤”里，能够扎实留在企业发展洪流的创新“大船”上，能够切实得到用人单位深度认可的喝彩“大拇指”。他希望通过校企双方共同努力、开拓思路，共同在搭建人才共育共用共享平台上持续发力，谋求校企共同发展的新成效。

公共管理学院介绍了学院概况、师资队伍、学科建设、专业设置等方面取得的成绩；学生工作部、就业指导服务中心负责人介绍了学校历届毕业生就业情况，并就下一步开展校友企业校园招聘、毕业生就业推荐等进行了探讨。

校友代表蔚彦做交流发言，表达了对母校70周年校庆的祝贺，对学校的培养表示诚挚的感谢，并对学校和在校学弟学妹提出了很多宝贵的意见和建议，衷心祝福学校未来的发展越来越好，希望在校企合作上能够进一步迈出高质量发展的步伐。

会上，双方还围绕专业建设、就业岗位对接、校企合作的“堵点”“痛点”等方面展开深入的交流探讨，双方签署了全员联动促就业协议，并举行了授牌仪式。

陕西易通人力资源股份有限公司是一家具备独立法人资格和持有相关经营资质的国有大型人力资源开发企业，主要向企、事业单位提供业务外包、劳务派遣、招聘外包、社保代理、薪酬代发、管理咨询等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。2003年发展至今易通公司服务网络覆盖全省十个地市，在宝鸡、延安、榆林等设立了分公司。易通公司本着“以人为本、服务为先”的宗旨，以追求卓越的专业服务为目标，凭借丰富的人力资源服务经验、优秀的人力资源顾问和专业高效的服务团队、科学完善的业务流程、以及先进的OA（办公自动化）系统、EHR（电子人力资源管理）系统，在石油、电力、通信、金融、电信等多个行业内得到了发展，服务人数近6万人，已成为省内同行业中最具影响力的人力资源开发企业。