为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业关键期，精准搭建毕业生与用人单位交流平台，推进学校2022届毕业生更加充分更高质量就业，5月31日，学校春季校园招聘会第9场暨西安高新区2022年重点企业紧缺人才引进暨就业服务进校园活动在长安校区环道举办。校党委书记杨涛赴招聘会现场调研指导就业工作，西安高新区管委会组织人事部、校学工部参加活动。

杨涛现场询问了用人单位对高校毕业生的招聘政策、需求层次、薪酬待遇等情况，与陕西天地财务集团有限公司、西安奕斯伟材料科技有限公司、新疆理工学院等校友企业和优质企业招聘人员亲切交谈，就如何培养社会需要的应用型人才、提高毕业生求职就业能力等话题和在场的学工干部进行了探讨，并现场给予求职毕业生指导推介，鼓励同学们抓住毕业前求职机遇，做“信得过、留得住、用得上、干得好”的西财大学子。会场中，杨涛还与高新区管委会相关负责人进行了交流。他说，学校与高新区及区内企业始终保持良好合作关系，希望双方进一步拓宽合作广度和深度，努力实现校政、校企同频共振、融合发展。

本次招聘活动吸引了80余家企业来校招才引智，涉及经济金融业、信息技术业等诸多行业，与我校学科专业相匹配，共提供岗位近5000个。现场还设立了“就业政策咨询、应征入伍、简历指导、面试咨询、求职礼仪、公考咨询、考研咨询、现场签约”等就业指导和服务工作梦想加油站，为毕业生提供一站式就业服务指导。

本次双选会单位质量高、岗位多、待遇好，共吸引2000余名2022届、2023届毕业生来到现场投递简历，现场气氛热烈。毕业生们纷纷表示，“毕业前能参加的线下招聘会不多了，一定要抓住每一次直面HR的机会”“一定要做自强的西财青年，奋斗在经济社会建设一线，不做在家等待的啃老族”。他们还向未毕业的同学们嘱咐“银行证券保险等行业就业都需要相关资格证，大二大三时要准备好意向职业的资格证”……据统计，企业平均接收简历30余人次，部分同学现场达成签约意向。企业负责人说，“我们优先考虑有相关从业资格证书的人，证书可以证明学习能力和水平”“有丰富的社团活动，或者班委等干部经历也是会加分的”。西部网、西安电视台等多家媒体就求职招聘情况对毕业生和用人单位进行了采访。

学校高度重视2022届毕业生就业工作。自春季开学以来，在做好疫情防控工作的同时，校党委书记杨涛、校长方明等校领导先后赴陕西省10个地市访企拓岗，走访用人单位50余家，开拓市场岗位500余个；密集举办线下校园双选会9场，接待用人单位400余家，提供岗位近2万个。接下来，学校将继续攻坚克难，精准发力，主动作为，加强校园招聘组织活动，以“百日冲刺”状态全力做好疫情防控常态化下的就业工作，确保2022届毕业生去向落实工作总体稳定。